Lecciones de la Sabana para el Mundo Empresarial

Abr 25, 2024Marketing Digital0 Comentarios

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Lecciones de la Sabana para el Mundo Empresarial

Quiero contarte una historia que me contaron hace muchos años y que marcó mucho mi vida profesional al momento de colaborar con empresas grandes. Esta historia la solían contar en una de las empresas más grandes de Chile:

Había una vez un león, un tigre y un coyote que vivían en un valle de la sabana. El león, amo y señor, gobernaba de manera absoluta en el valle; el tigre, su mano derecha, hacía las cosas a nombre del león, su amo; y el coyote se dedicaba a rondar por el valle buscando animales pequeños y huesos que roer.

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Por lo general, el coyote evitaba a los grandes felinos, hacía su trabajo recorriendo el valle cazando animales pequeños y royendo huesos. Un día, el coyote notó que el río se había secado y que las presas habían desaparecido. Asustado, acudió al tigre, quien lo miró y sonrió de manera burlesca y le preguntó: “¿Qué quieres, coyote?”.

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El coyote, asustado, le contó la situación y el tigre sonrió y le dijo: “No te preocupes, el león lo solucionará”. Cuando fueron con el león y le contaron, el león se rió a carcajadas y les dijo a ambos: “¿De qué se preocupan? Solo tenemos que buscar otro valle”.

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Partieron su viaje los tres animales por la sabana buscando un nuevo valle para alimentarse. Después de dos semanas sin tener suerte, el coyote y el león se encontraban muy débiles porque se habían dedicado a buscar el poco alimento que habían conseguido, y el tigre le robó la comida al coyote, que acostumbrado a roer huesos, no tuvo más que hacer.

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El tigre, pensando en esos momentos en lo que haría cuando el león falleciera para tomar su lugar, esperaba paciente. Entonces, al asomarse por una cornisa, aparece el valle más hermoso que habían visto alguna vez en la sabana, con un río de agua cristalina y muchos animales alrededor.

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Particularmente pudieron divisar a tres: una liebre, un jabalí y un antílope.  El león miró al tigre y le dijo: “Querido tigre, has sido mi mano derecha durante muchos años y has sabido servirme, te doy el honor de dividir la comida en tres”. El tigre sonrió y dijo: “Gracias por el honor, mi señor. Ese jugoso y magro antílope es para usted, ese grasiento jabalí es para mí y ese desabrido conejo es para el coyote”.

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Expectante, el león lo miró y le sonrió al tigre, se abalanzó sobre el tigre y de un zarpazo le arrancó la cabeza.

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El león miró al coyote y le dijo: “Coyote, divide la comida en tres”. El coyote, nervioso, le dijo: “Mi señor, ese magro antílope es para usted, ese jugoso jabalí también es para usted y el sabroso conejo también es para usted”. El león lo miró y le sonrió, le dijo: “¿Y tú qué vas a comer, coyote?”. El coyote sonrió y dijo: “Yo voy a roer los huesos”. El león sonrió y le dijo: “Te felicito, coyote, tú sí sabes dividir en tres”.

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En todos los trabajos corporativos, cuando ingresamos, nos dan tres trajes de piel: uno de león, uno de tigre y otro de coyote. Tenemos que deshacernos rápidamente del traje de tigre, porque al momento de usarlo nos atrapa y nos hace cometer errores que tarde o temprano molestarán a los leones. Los coyotes sobreviven en el tiempo y sucede un fenómeno particular, les empieza a salir melena y se convierten, tarde o temprano, en leones aún más grandes que los señores del valle, y es muy particular porque son coyotes que saben ladrar y aullar con sus pares pero también saben rugir y llamar a los leones que los validan tarde o temprano por sus habilidades.

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El Contexto Empresarial del Cuento

La historia nos presenta a tres personajes: el león, el tigre y el coyote, cada uno representando distintos roles dentro de una empresa. El león, como líder máximo, el tigre como ejecutivo ambicioso y el coyote como el trabajador resiliente y observador. Estos personajes simbolizan las dinámicas de poder y las relaciones interpersonales que a menudo encontramos en las corporaciones.

 

Lección 1: La Importancia de la Previsión y Adaptabilidad

El león y el tigre, aunque poderosos, fallan inicialmente en anticipar la sequía del valle, lo que podría interpretarse como una falta de visión estratégica frente a cambios del mercado. Por otro lado, el coyote, aunque en una posición menos dominante, es el primero en notar el cambio y buscar soluciones. Esto resalta la importancia de la adaptabilidad y la previsión en el mundo empresarial. Las empresas deben estar siempre alertas a los cambios del entorno para poder adaptarse rápidamente y mantener su competitividad.

 

Lección 2: El Peligro de la Complacencia en los Puestos de Poder

El tigre, seguro de su posición y poder, comete el error de subestimar a sus compañeros y eventualmente paga con su vida. En términos empresariales, esto se traduce en la complacencia que pueden experimentar los líderes o ejecutivos cuando se sienten demasiado seguros en sus posiciones. Esta actitud puede llevar a decisiones imprudentes y a una desconexión de la realidad operativa y estratégica de la empresa, abriendo la puerta a fallos críticos.

 

Lección 3: La Inteligencia y Humildad como Herramientas de Supervivencia

Finalmente, el coyote, a través de su humildad e inteligencia, logra no solo sobrevivir sino también ganar el respeto del león. Este desenlace subraya la importancia de estas cualidades en el mundo empresarial. Los trabajadores y ejecutivos que combinan inteligencia emocional y habilidades técnicas con humildad tienden a prosperar y avanzar en sus carreras, incluso en entornos altamente competitivos y desafiantes.

 

Aplicaciones de esta fabula:

Esta fábula es más que una historia sobre animales; es una metáfora rica en enseñanzas aplicables al asesoramiento y la consultoría empresarial. Como consultores, es crucial entender estas dinámicas y ayudar a las empresas a reconocer en qué momentos están actuando como el león, el tigre o el coyote. La capacidad para adaptarse a cambios repentinos, la precaución contra la complacencia y el valor de la humildad y la inteligencia estratégica son fundamentales para guiar a las empresas hacia un éxito sostenible.

Espero que este análisis detallado del cuento «El León, el Tigre y el Coyote» haya proporcionado una perspectiva valiosa sobre las lecciones de liderazgo y estrategia que se pueden aplicar en el mundo empresarial. En MADIEST Consultores, nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes herramientas y conocimientos que les permitan navegar con éxito en sus respectivos mercados, tomando en cuenta las dinámicas de poder, la adaptabilidad y la humildad estratégica como pilares fundamentales.

Si deseas explorar más sobre cómo estos principios pueden aplicarse en tu organización o necesitas asesoría especializada para enfrentar los retos de tu empresa, no dudes en contactarnos. En MADIEST Consultores, estamos comprometidos con el crecimiento y la excelencia de nuestros clientes, guiándolos hacia el éxito sostenible.

Gracias por tu tiempo y atención. Esperamos tener la oportunidad de colaborar con tu empresa y ayudarte a alcanzar tus objetivos empresariales.

Con aprecio y dedicación, MADIEST Consultores.

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